тарифна ставка

визначає розмір заробітку за годину, день або місяць роботи. Тарифна ставка І-го розряду – це мінімальна заробітна плата працівника, визначена в колективному договорі, установлення якої залежить від економічного стану підприємства, його фінансових можливостей на період дії колективного договору, державної, галузевої і регіональної гарантії мінімальної заробітної плати.